L'équipe est l'un des noyaux les plus importants de l'entreprise!

Explorer le savoir, savoir-faire et le savoir-être, une approche pédagogique qui vise l'acquisition des compétences, la motivation de l'apprenant et l'enrichissement de vos connaissances de départ.
On retient 20% de l'information entendue. Ce chiffre monte à plus de 70% lorsqu'on met les apprentissages en pratique (Edgar Dale). Les formations sont dynamiques puisque vous participez activement aux sujets explorés, c'est l'apprentissage actif.
Le retour à la respiration, la visualisation et le mouvement facilitent les transitions durant la journée. Les couleurs de mon parcours professoral de yoga rendent le tout plus fluide et agréable.
Des formations adaptées à votre réalité et créées méticuleusement. Je favorise la qualité avant la quantité.

Favoriser les compétences en résolutions de problèmes et créer un état d'esprit collaboratif afin d'améliorer la créativité globale et l'adaptabilité sur le lieu de travail. Une formation transformatrice pour ton équipe!

Plus le sentiment d'appartenance envers les coéquipiers est grand, plus l'employé sera engagé.

Tout part de l'équipe de travail. Un bon team player saura être présent pour ses coéquipiers.

Diminution des pertes de temps liées aux défis de la communication.

La confiance entre collègues favorise l'ouverture, le sentiment de bien-être et une meilleure collaboration.

Connecter avec le plaisir d'œuvrer pour votre entreprise, un moteur à la motivation au travail.

En travaillant en équipe, les individus ont davantage d'outils et d'idées pour compléter leurs tâches de manières plus effectives.

La synergie d'équipe diminue les conflits et favorise un environnement de travail agréable.

Une équipe efficace et créative saura faire face à la concurrence!
L'intention derrière la formation est d'abord de créer une synergie dans l'équipe et ensuite outiller chaque individu pour être un meilleur joueur de celle-ci!
Les défis des dernières années ont malheureusement affecté les compétences sociales et limité les interactions entre employés. Il importe d'apprendre à mieux se connaître afin de réussir à collaborer efficacement. Un environnement de travail avec du respect mutuel et des communications claires et efficaces augmente l'indice de bonheur au travail et favorise un engagement et une productivité plus grande!
Investir dans votre équipe sera grandement récompensé.
Pour une synergie d'équipe.
Une rétention des employés.
Un sentiment de confiance entre collègues.
Du plaisir et de la légèreté au travail.
Une capacité à évoluer ensemble et s'adapter aux défis.
Bonjour, le retour d'investissement!
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